崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，每月10日前報(bào)送總經(jīng)理；
7、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
8、定期檢查公司及門店與廠家往來(lái)款貨品是否帳實(shí)相符；
9、不定期檢查統(tǒng)計(jì)各門店商品是否帳實(shí)相符；
10、各門店統(tǒng)計(jì)上來(lái)的數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確可追溯。
任職要求：
1、五年以上服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。