職位職責：
1、統(tǒng)籌、對接、安排公司連鎖門店員工的教育、技能培訓工作，提高整體員工技能，包括面部、身體的護理調(diào)理技術，員工職業(yè)形象、儀容儀表。企業(yè)文化的傳播等；
2、熟悉公司培訓部設計的各種服務卡項的標準服務流程，以及各種儀器設備的操作流程并按要求完成相關課件的編寫培訓工作，并根據(jù)需要隨時進行更新；
3、負責參與培訓效果工作總結(jié)，對培訓方法、課程內(nèi)容等提出改進建議，完善公司培訓體系；
4、對受訓學員培訓效果進行檢驗、考核，對培訓結(jié)果負責；
5、做好新員工的下店跟進工作，及時了解員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受及時協(xié)調(diào)有關部門解決問題。
任職要求：
1、3年以上美容行業(yè)教育部負責人工作經(jīng)驗，有過大型美容連鎖機構(gòu)相關工作經(jīng)歷，熟悉美容院相關操作流程；
2、具備扎實的專業(yè)基本功底，熟悉掌握美容，中醫(yī)養(yǎng)生，人體經(jīng)絡等相關專業(yè)理論知識和實際操作能力；
3、能獨立完成課件的編制和培訓計劃的實施，有研發(fā)、創(chuàng)新技術的能力及團隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。