崗位職責：
1.推動醫(yī)藥零售運營標準在各的執(zhí)行，推動業(yè)績達成，負責終端零售運營管理診斷，持續(xù)提升終端運營能力。
2.指導區(qū)域終端零售管理，制定合理的工作計劃，并最終達成銷售指標；負責分公司終端人貨場的管理，解決終端管理問題。
3.負責培養(yǎng)零售管理人才，提升直營督導、區(qū)域經(jīng)理運營管理能力。
4.匯總分析區(qū)域市場零售終端運營管理信息。
5.負責部門內(nèi)部團隊建設與日常管理。
6.負責部門內(nèi)企業(yè)文化傳承，建立部門內(nèi)部暢通的溝通機制，營造良好工作氛圍，持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有五年以上運營管理經(jīng)驗，在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有良好的業(yè)績表現(xiàn)；具有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力，能夠驅(qū)動團隊達成業(yè)務目標。
5. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
6. 對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。