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藥店店長(zhǎng)
3K~6K內(nèi)蒙古-包頭-昆都侖區(qū) 1年以上 中專(zhuān)
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五險(xiǎn)住房公積金
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職位詳情 2023-12-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下所轄門(mén)店的日常人貨場(chǎng)綜合運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)配合連鎖總部做好其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
任職要求:
1、50歲以下,具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,或者擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證者將同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮;
2、擁有1年(含)以上其他藥店店長(zhǎng)崗位或者2年(含)以上店助崗位實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗、做事思路清晰、具有良好的工作責(zé)任心和進(jìn)取心,愿意從事門(mén)店人貨場(chǎng)綜合性運(yùn)營(yíng)管理工作。
4、具備基礎(chǔ)的顧客導(dǎo)購(gòu)接待專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思考能力和貫徹執(zhí)行能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí),認(rèn)同厚道企業(yè)文化價(jià)值觀。
上班地址:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際家庭住址和公司門(mén)店分布進(jìn)行就近安排上班
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下所轄門(mén)店的日常人貨場(chǎng)綜合運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)配合連鎖總部做好其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
任職要求:
1、50歲以下,具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,或者擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證者將同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮;
2、擁有1年(含)以上其他藥店店長(zhǎng)崗位或者2年(含)以上店助崗位實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗、做事思路清晰、具有良好的工作責(zé)任心和進(jìn)取心,愿意從事門(mén)店人貨場(chǎng)綜合性運(yùn)營(yíng)管理工作。
4、具備基礎(chǔ)的顧客導(dǎo)購(gòu)接待專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思考能力和貫徹執(zhí)行能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí),認(rèn)同厚道企業(yè)文化價(jià)值觀。
上班地址:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際家庭住址和公司門(mén)店分布進(jìn)行就近安排上班
聯(lián)系方式(內(nèi)蒙古厚道醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司)
單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古厚道醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是一家本土化成長(zhǎng)型民營(yíng)醫(yī)藥連鎖零售企業(yè),也是包頭市食品藥品產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位之一,公司主要立足于內(nèi)蒙古包頭市,定位于醫(yī)藥連鎖零售服務(wù)領(lǐng)域,專(zhuān)注于鹿城各類(lèi)患病人群、亞健康人群和母嬰婦幼保健人群,聚焦于中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品、胰島素、保健食品和醫(yī)療器械終端零售服務(wù)業(yè)務(wù),并與哈藥集團(tuán)、太極集團(tuán)、葵花藥業(yè)、云南白藥、九州通等170多家國(guó)內(nèi)知名品牌藥企和批發(fā)流通企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的采購(gòu)供應(yīng)合作關(guān)系,公司經(jīng)銷(xiāo)的商品品規(guī)數(shù)量多達(dá)6500個(gè),豐富的商品結(jié)構(gòu)極大地滿(mǎn)足了鹿城人民日益增長(zhǎng)的藥品消費(fèi)需求。公司依據(jù)“規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、連鎖化發(fā)展、品牌化運(yùn)作、差異化競(jìng)爭(zhēng)”的總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想,按照“1+N+1”模式陸續(xù)搭建起了1個(gè)連鎖總部、多個(gè)線下實(shí)體連鎖門(mén)店和1個(gè)線上微商城三位一體的O2O醫(yī)藥連鎖零售業(yè)務(wù)體系,并推出了“門(mén)店購(gòu)”、“商城購(gòu)”和“電話購(gòu)”三種靈活便捷的百姓日常購(gòu)藥方式。同時(shí),按照“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)逐步建立起了連鎖門(mén)店選址營(yíng)建、運(yùn)營(yíng)管理、商品供應(yīng)、質(zhì)量管控、組織人事和財(cái)務(wù)內(nèi)控六大標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理體系,極大地保障了公司連鎖門(mén)店的快速?gòu)?fù)制拓展能力。截止到2019年1月,公司旗下運(yùn)營(yíng)管理的連鎖藥房總數(shù)已突破32家,吸納安置社會(huì)就業(yè)超過(guò)200多人,始終保持著良性穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì),年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)速度超過(guò)20%,并先后榮獲了“包頭市藥品安全示范企業(yè)”、“包頭市誠(chéng)信品牌單位”、“包頭市食藥界品牌企業(yè)”和“九州通縣域連鎖會(huì)員企業(yè)”以及“同心共筑中國(guó)心-健康教育示范基地”等多項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù),“厚道大藥房”也于2018年9月正式獲得了國(guó)家注冊(cè)商標(biāo)認(rèn)證,企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)力已位居包頭市藥品連鎖零售行業(yè)首位。未來(lái),公司將始終秉承“重視質(zhì)量、關(guān)注顧客、誠(chéng)信共贏、服務(wù)、創(chuàng)新超越”的核心價(jià)值理念,立足于團(tuán)隊(duì)、機(jī)制、資源和品牌四大核心優(yōu)勢(shì),以顧客專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為中心,不斷地加強(qiáng)市場(chǎng)終端連鎖藥店發(fā)展布局和顧客專(zhuān)業(yè)化健康服務(wù)體驗(yàn),用心服務(wù)和不斷地追求醫(yī)藥服務(wù)價(jià)值*大化,力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)公司旗下連鎖藥房總數(shù)突破50家,吸納安置社會(huì)就業(yè)人員400人,銷(xiāo)售規(guī)模達(dá)到1.7億元,并將厚道大藥房打造成“包頭地區(qū)*受信賴(lài)和*具價(jià)值的醫(yī)藥連鎖零售品牌”,為鹿城老百姓提供更專(zhuān)業(yè)、更安全和更便捷的醫(yī)藥健康服務(wù)。因公司連鎖化快速發(fā)展需要,2019年將正式啟動(dòng)厚道大藥房“專(zhuān)業(yè)服務(wù)”和“運(yùn)營(yíng)管理”雙通路后備梯隊(duì)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃,現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)社會(huì)人才,
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更新于:2023-12-28