崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司年度目標(biāo)，對(duì)本區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行，完成本區(qū)域門店各項(xiàng)指標(biāo)；
（2）協(xié)調(diào)門店與客戶間業(yè)務(wù)，及時(shí)解決實(shí)施過程中問題，提升客戶滿意度；
（3）指導(dǎo)和監(jiān)督本區(qū)域門店的運(yùn)作及實(shí)施，根據(jù)門店運(yùn)營質(zhì)量，對(duì)區(qū)域內(nèi)門店質(zhì)量改善制定計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)推進(jìn)門店管理的制度化，標(biāo)準(zhǔn)化；
（5）異常：協(xié)助門店異常處理：
（6）區(qū)域內(nèi)門店的收入增長和市場占有率的提升；
（7）完成總部指派其他工作。
任職要求：
（1）年齡范圍：35-45歲以內(nèi)；
（2）本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）有連鎖藥店5年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有良好的抗壓力、溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。