薪資具體面談
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心營銷和店鋪拓客，承擔(dān)康養(yǎng)中心的產(chǎn)品銷售，圍繞康養(yǎng)中心業(yè)績目標(biāo)提升銷售額。
2、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊管理，培養(yǎng)及激勵團(tuán)隊，負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心職能部門人員的協(xié)作管理。
3、店鋪運營管理，主要包括產(chǎn)品銷售、品宣及推廣支持、人力行政、日常采購、接待等工作，店鋪各項業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
5、與顧客溝通并解決顧客投訴，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6、店鋪設(shè)施設(shè)備運行及維保管理，監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，監(jiān)督店鋪的安全和衛(wèi)生。
7、公司交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、具備三年以上的服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗，善于團(tuán)隊協(xié)作管理。
2、具備店鋪運營銷售能力，具有養(yǎng)生館、健康醫(yī)美或同類型行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
3、年齡在25-38歲之間，抗壓能力，親和力，責(zé)任心主動性及服務(wù)意識強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題。
上班時間：
由康養(yǎng)中心進(jìn)行排班、輪班制。