崗位職責：
1、在公司達到承上啟下的作用；
2、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司整體流程、人員整改、銷售業(yè)績提升及數(shù)據(jù)監(jiān)管等
3、系統(tǒng)功能優(yōu)化，并培訓對應(yīng)部門人員使用，后續(xù)跟進使用情況；
4、各部門異常問題協(xié)調(diào)處理，從中找出實際問題，并根據(jù)情況給出新的優(yōu)化流程方案；
5、通過日常異常數(shù)據(jù)監(jiān)管抽查，從中反推造成異常數(shù)據(jù)的原因，并根據(jù)原因解析后給出解決方案；
6、根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)分析銷售情況，給出應(yīng)對的建議，并匯總報告；
7、完成總經(jīng)理交代下來的具體事項工作。

崗位要求：
1、具備較豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉績效考核優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，并對數(shù)據(jù)有一定的敏銳度，學習適應(yīng)能力較強；