崗位職責：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作；
2、協(xié)助院長建立醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度、制定全院業(yè)務(wù)工作計劃、及業(yè)務(wù)質(zhì)量改進計劃并組織實施；
3、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持領(lǐng)導(dǎo)各醫(yī)務(wù)部門做好相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、負責檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評；
5、組織并檢查部門人員完成各項工作指標和任務(wù)，使得各項工作順利開展；
6、負責處理醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件；
7、負責制定和實施醫(yī)務(wù)人員的在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、進修、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃，負責醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的內(nèi)外聯(lián)系；
8、負責領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作；
9、完成院長布置的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，內(nèi)科/中西醫(yī)結(jié)合/康復(fù)醫(yī)學(xué)副主任及以上職稱（條件合適可放寬至主治醫(yī)師職稱）；
2、具有二級民營/公立醫(yī)院五年及以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗、或具有五年醫(yī)療團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療管理工作流程和18項核心制度；
4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理；
5、熟悉醫(yī)療管理法律法規(guī)，能夠及時掌握國家相關(guān)醫(yī)療政策；
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)急能力；
7、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。

福利待遇：
免費提供食宿，包三餐

四、工作時間：
做五休二