崗位職責(zé)：
入職后在各基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位上從事渠道類(lèi)或市場(chǎng)類(lèi)工作，工作內(nèi)容涉及銷(xiāo)售理念與實(shí)戰(zhàn)、渠道開(kāi)發(fā)及管理、活動(dòng)策劃及開(kāi)展等，通過(guò)基礎(chǔ)崗位實(shí)操，積累起職場(chǎng)工作素養(yǎng)、思維及政企渠道經(jīng)驗(yàn)。
表現(xiàn)優(yōu)異者轉(zhuǎn)正后6個(gè)月即可通過(guò)公司內(nèi)部競(jìng)聘升為“市場(chǎng)主管”（管理實(shí)戰(zhàn)崗），在崗位上積累團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)啟管理崗之路。
培養(yǎng)方向：
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生—初級(jí)銷(xiāo)售主管—中級(jí)銷(xiāo)售主管—高級(jí)銷(xiāo)售主管-部門(mén)總監(jiān)
任職要求：
1、2023、2024應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、做事積極主動(dòng)；
3、認(rèn)同和喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理感興趣，愿意奮斗，上進(jìn)、有責(zé)任心、善于表達(dá)，邏輯清晰，應(yīng)變能力佳，能在一定壓力下工作；
4、在校期間有過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮。
5、有在醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)推廣方向長(zhǎng)期發(fā)展的意愿；
三．薪資福利：
崗位月薪：無(wú)責(zé)任底薪+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助（實(shí)報(bào)）+交通補(bǔ)貼（實(shí)報(bào)）
福利：五險(xiǎn)、生日會(huì)+生日禮物、節(jié)日禮物、帶薪年假、不定期團(tuán)建
崗位年薪：銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生（年薪6-10W）-銷(xiāo)售主管（年薪12-17W）-部門(mén)總監(jiān)（年薪20-50W）
四．其他信息
工作時(shí)間：月休6天
招聘人數(shù)：2人