一、崗位職責(zé)：
1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶群體,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、熟知會(huì)所況.各類報(bào)價(jià)和服務(wù)特色,提高會(huì)所咨詢客人的簽單率及提升銷售價(jià)值與銷售成本;
3、即時(shí)回復(fù)線上咨詢并安排預(yù)約參觀,定期建立客戶追蹤檔案,定期編制銷售報(bào)表向直屬上級(jí)匯報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開展情況,完成工作周報(bào);
4、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂.定金與尾款收取.押金收取與退回及各類客戶相關(guān)的文件單據(jù)管理工作;
二、任職要求：
門店店長(zhǎng)1-3年經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限）。
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理或經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類畢業(yè)，對(duì)本地市場(chǎng)人文了解、2年以上的月子門店管理經(jīng)驗(yàn)，酒店管理及醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有一定的組織管理能力,責(zé)任心，主動(dòng)性,忠誠(chéng)熱愛母嬰行業(yè)。
3、有銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)。
4、品牌文化的高度認(rèn)同、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)異的人際關(guān)系和溝通能力、很強(qiáng)的應(yīng)變、談判能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、具有良好的壓力承受能力。
5、有培訓(xùn)與指導(dǎo)的能力、良好的職業(yè)形象、高率的工作、創(chuàng)新能力、人性化管理、口才好、良好的總結(jié)能力、心胸開闊。