一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求對護理站工作有明確的管理目標、經(jīng)營指標，制定年度、月度計劃及預算，按計劃完成各項工作。
2、檢查各項康復護理制度、操作流程以及應急預案貫徹落實情況。
3、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和護理站規(guī)章制度，對公司下達的各項指示制定相應措施，嚴格執(zhí)行并落實。
4、護理人員的排班，日常事務的分工管理；協(xié)助培訓部門做好培訓。
5、建立護理站電話咨詢或投訴的記錄本冊，有潛在意向的商業(yè)客戶當日處理并轉至市場部，客戶投訴問題須當日解決并做好記錄備查。
6、負責護理站財產(chǎn)保管，做好固定資產(chǎn)登記和相關單據(jù)保管，貫徹落實護理站各項管理文件并建檔保存。
7、做好每月客戶滿意度調查和每月護理站服務人員的考核。
8、建立護理站周邊對外關系網(wǎng)落，維護護理站周邊社區(qū)關系。

二、職位要求：
1、具有較強的團隊管理能力、溝通能力及應變能力
2、具有獨立思考、解決問題的能力
3、具有較好的辦公軟件能力

三、福利待遇：
綜合月收入5000-8000，雙休，五險一金，法定節(jié)假日，年假

四、工作時間：
8：30-12：00，13：00-17：30