上班時間/福利
包住包吃帶薪年假
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-6-20
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1. 在設備主管領導下負責做好院門出入管理工作。
2. 加強門衛(wèi)管理,外來人員出入須嚴格履行手續(xù),馬上用 對講機或電話聯(lián)系工作人員,并登記個人信息,注明事由、入院時間、
出院時間。
3. 堅守工作崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作,維持好秩序,如遇
緊急事情立即報告有關部門。
4. 入住老人外出一律憑出門證。對無出門證的出門老人要耐心 勸阻,并及時通知老人所在區(qū)域的護理人員將老人帶回,嚴防老人走
失。
5. 認真做好來訪者、探望家屬的接待登記工作。接待時,必須 起立耐心回答咨詢者及來人的問話,工作中既要堅持制度,又要熱情 接待,態(tài)度和藹,文明禮貌;在開關門、接待時嚴禁吸煙。并做好登
記。
6. 疫情期間,在做好自我防護的同時,嚴把進院人員防疫關,
(包括佩戴口罩、測溫、出示行程碼健康碼、消毒、登記等)。
7. 負責報刊、信件的發(fā)放和公文的收發(fā)工作。并認真做好門前
“三包“衛(wèi)生工作。
8. 車輛和物資進出院時,要詢問相關事宜。不確定情況時先打
電話再放行。
9. 做好院內員工上班測溫登記。上班期間無特殊原因員工不得
外出。
10. 為有需求的老人傳遞老人家屬帶給老人的生活用品至前臺。
11. 做好各類登記臺賬,配合好其它部門把好門衛(wèi)大門關。
12. 做好領導交辦的其他事宜。
青浦區(qū)本地退休人員優(yōu)先,做一休一,薪資3500元。
2. 加強門衛(wèi)管理,外來人員出入須嚴格履行手續(xù),馬上用 對講機或電話聯(lián)系工作人員,并登記個人信息,注明事由、入院時間、
出院時間。
3. 堅守工作崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作,維持好秩序,如遇
緊急事情立即報告有關部門。
4. 入住老人外出一律憑出門證。對無出門證的出門老人要耐心 勸阻,并及時通知老人所在區(qū)域的護理人員將老人帶回,嚴防老人走
失。
5. 認真做好來訪者、探望家屬的接待登記工作。接待時,必須 起立耐心回答咨詢者及來人的問話,工作中既要堅持制度,又要熱情 接待,態(tài)度和藹,文明禮貌;在開關門、接待時嚴禁吸煙。并做好登
記。
6. 疫情期間,在做好自我防護的同時,嚴把進院人員防疫關,
(包括佩戴口罩、測溫、出示行程碼健康碼、消毒、登記等)。
7. 負責報刊、信件的發(fā)放和公文的收發(fā)工作。并認真做好門前
“三包“衛(wèi)生工作。
8. 車輛和物資進出院時,要詢問相關事宜。不確定情況時先打
電話再放行。
9. 做好院內員工上班測溫登記。上班期間無特殊原因員工不得
外出。
10. 為有需求的老人傳遞老人家屬帶給老人的生活用品至前臺。
11. 做好各類登記臺賬,配合好其它部門把好門衛(wèi)大門關。
12. 做好領導交辦的其他事宜。
青浦區(qū)本地退休人員優(yōu)先,做一休一,薪資3500元。
聯(lián)系方式(上海青浦區(qū)夏陽街道養(yǎng)護院)
單位簡介
夏陽街道養(yǎng)護院是由上海市民政局正式批準成立的醫(yī)養(yǎng)護結合的綜合性養(yǎng)護院,我院本著“尊老為德,敬老為善”的辦院宗旨,以“有愛心、有熱心、有耐心、有細心、有真心、有責任心”的服務理念,立足養(yǎng)老服務事業(yè),服務夏陽社區(qū)居民,惠及青浦地區(qū)。我院秉持專業(yè)的老年人護理理念,將養(yǎng)老、護理、醫(yī)療、康復相結合,打造一所具備“醫(yī)養(yǎng)護康”專業(yè)特色的養(yǎng)老機構。五星品質保障:夏陽街道養(yǎng)護院為老人提供醫(yī)療級的護理、定制化的伙食、賓館式的居所、微笑式的服務、專業(yè)化的管理,讓您放心,更讓老人安心。養(yǎng)護院占地面積11600平方米(17.4畝),建筑面積共22727平方米,其中:地上建筑面積16240平方米,地下停車庫面積6487平方米。每個房間擁有獨立的陽臺,提供24小時熱水,同時配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調、醫(yī)療床等設施。
工商信息
- 公司名稱上海青浦區(qū)夏陽街道養(yǎng)護院
- 法定代表人高偉華
- 成立日期2020-05-09
- 企業(yè)類型-
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10萬(元)
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更新于:2025-6-20