1、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作；
2、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
3、做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作；
4、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
6、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)，醫(yī)療管理相關(guān)制度、規(guī)范、流程；
7、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會診。負責聯(lián)系院外專家、教授來院的會診工作；
8、具有良好的心理素質(zhì)，學習能力強，執(zhí)行能力強；具備良好的溝通能力和高度的責任心，具備團隊協(xié)調(diào)能力和合作精神；
9、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，臨床、公衛(wèi)、衛(wèi)生管理及有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗、醫(yī)療糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、醫(yī)務(wù)科科長須有相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資面議。