三明-沙縣 1-3年 大專以上  1名   3-5K

一、人事類：

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新；

2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

3、按時、保質實施招聘、薪酬核算、績效評估等工作，且及時上報相關結果；

4、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；

5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

6、積極主動完成領導交辦的其他工作。

二、行政類：

1、證章照管理、公司檔案管理；

2、公司各種制度通知的起草發(fā)布；

3、來訪客戶接待及會務協助；

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡32歲以內；

2、1年以上人力資源相關工作經驗，熟練人力資源事務性工作及相關技巧；

3、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。