1.?全面統(tǒng)籌門診運營管理，制定年度經(jīng)營目標、工作計劃及預(yù)算，確保門診營收、服務(wù)質(zhì)量等指標達成。
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2.?負責醫(yī)療團隊（醫(yī)生、護士、醫(yī)技、行政等）的搭建、培訓(xùn)、考核及管理，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。
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3.?規(guī)范門診醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，把控診療流程、病歷書寫、院感防控等環(huán)節(jié)，杜絕醫(yī)療差錯和安全事故。
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4.?統(tǒng)籌門診客戶服務(wù)體系建設(shè)，優(yōu)化患者就診流程，提升患者滿意度和口碑，維護客戶關(guān)系及門診品牌形象。
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5.?負責門診日常行政、財務(wù)、后勤等管理工作，合理控制運營成本，提高門診運營效率。
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6.?對接衛(wèi)健、醫(yī)保等相關(guān)主管部門，確保門診合規(guī)經(jīng)營，及時落實政策要求，處理各類外部協(xié)調(diào)事務(wù)。
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7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和醫(yī)療市場變化，結(jié)合門診實際制定差異化經(jīng)營策略，推動門診業(yè)務(wù)拓展和可持續(xù)發(fā)展。
 
三、任職要求
 
1.?學(xué)歷與專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)，助理醫(yī)師以上稱職優(yōu)先。
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2.?工作經(jīng)驗：10年以上民營醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗，熟悉民營門診運營模式和醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)。
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3.?醫(yī)療管理能力：精通醫(yī)療質(zhì)量管理、院感防控、診療流程規(guī)范，能有效把控醫(yī)療安全，具備解決復(fù)雜醫(yī)療問題和糾紛的能力。
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4.?團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊搭建和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，能打造高效、穩(wěn)定的醫(yī)療服務(wù)團隊。
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5.?經(jīng)營管理能力：具備較強的經(jīng)營思維，能制定合理的經(jīng)營策略，擅長成本控制、客戶維護和業(yè)績提升，有營收增長實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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6.?溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，能妥善處理患者投訴、團隊矛盾及主管部門對接工作。
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7.?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，有擔當，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，抗壓能力強，能適應(yīng)民營門診靈活的工作節(jié)奏，認同門診經(jīng)營理念。