崗位職責(zé)：
1 對公司的整體運營進行管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期公司運營發(fā)展計劃，分步實施； 
2 對目標(biāo)群體進行市場調(diào)研，了解競爭對手的方向，針對目標(biāo)群體的需求，明確公司的品牌定位、營銷方向 和策略，制定可行性營銷方案，并組織實施，在實施過程中合理對營銷策略進行調(diào)整；
3 打造公司的品牌推廣，從網(wǎng)絡(luò)、地面廣告、地推、新媒體、異業(yè)合作、大型品牌活動等各個渠道進行公司品牌塑造，建立公司品牌形象，讓品牌在客戶群體中留下深刻印象；
4 負(fù)責(zé)公司所有運營方案的產(chǎn)品、價格、營銷方向和策略、活動時間、合同等，制定月度運營計劃，并監(jiān)督實施；
5 建立客戶的開發(fā)體系，從渠道宣傳、客戶回訪、異業(yè)合作等各種方式開發(fā)用戶，對公司各銷售崗形成完整的指引話術(shù)，深層開發(fā)客戶需求；
6 負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作，負(fù)責(zé)與異業(yè)談判、合同簽訂，達成合作后方案的審核并組織實施；
7 建立客戶的管理體系，從客戶引流、入院、治療期、術(shù)后服務(wù)等全流程對客戶的治療、積分消費等進行統(tǒng)一管理，形成體系，且客戶資料完整清晰；
8 對公司市場部的業(yè)務(wù)流進行梳理，與院區(qū)進行客戶對接，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，服務(wù)做到量化、細(xì)化、人性化；
9 負(fù)責(zé)市場部銷售人員的內(nèi)部培訓(xùn)，老人帶新人工作，建立一支專業(yè)力、銷售能力強的營銷團隊；
10 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有口腔或醫(yī)療市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備非常良好的策劃、統(tǒng)籌管理能力，擅長溝通表達；
３、熟悉各電商平臺規(guī)則，具備跨部門協(xié)作精神、高度的工作熱情，熟練掌握辦公軟件，能給管理層提供建設(shè)性意見和建議。