工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立銷售戰(zhàn)略和公司內(nèi)部成本管控；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 
5、 組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6、 管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解； 
8、有效地管理全國的經(jīng)銷商；
9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查；
11、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
12、深入了解本行業(yè)，把握實時銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
教育背景:管理、市場營銷等專業(yè)。培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng)    驗:8年以上管理、銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有較好的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
良好的口頭及書面表達能力。態(tài)    度:工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
較好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；具有高度的工作熱情和責任感。