一、崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管門(mén)診醫(yī)務(wù)部門(mén)的工作，并主持制定、健全門(mén)診的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；
2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
3.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；
4.主持、指揮全院性的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策；
5.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見(jiàn)，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作；
6.組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作；
7.對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，爭(zhēng)取醫(yī)療工作的正常有序開(kāi)展；
8.定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)；
9.組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作；
10.處理門(mén)診的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；
11.完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上門(mén)診或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)診醫(yī)務(wù)管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。