職位詳情

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院工作開展，集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到有效貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)醫(yī)院的運營目標(biāo)，幫助醫(yī)院組織制定和完善醫(yī)院的運營策略、財務(wù)預(yù)算、組織架構(gòu)、重點工作計劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，通過增收節(jié)支的各項舉措，實現(xiàn)醫(yī)院盈利目標(biāo)；
3、加強(qiáng)醫(yī)院科室建設(shè)，完善學(xué)科運營，不斷改善內(nèi)部流程，包括門診、病房、手術(shù)、醫(yī)技檢查等方面的流程，以實現(xiàn)快捷方便的經(jīng)營理念；
4、根據(jù)營銷預(yù)算目標(biāo)，督導(dǎo)醫(yī)院全年營銷計劃并執(zhí)行落實，及時評估營銷效果，提升營銷投入產(chǎn)出比；
5、定期組織院務(wù)會和業(yè)績分析會的召開，分析經(jīng)營成果，確定改進(jìn)的措施，推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作；
6、幫助醫(yī)院加強(qiáng)政府相關(guān)部門公共關(guān)系及當(dāng)?shù)赝嘘P(guān)系建設(shè)，樹立品牌形象，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展；
7、其他工作：區(qū)域內(nèi)的投資及籌建工作，做好當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人才的引進(jìn)，協(xié)助并推動集團(tuán)運營戰(zhàn)略工作。

任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、公衛(wèi)管理類、企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35-50歲，可放寬；
3、在當(dāng)?shù)刂辽儆?年以上的工作生活經(jīng)歷，在政府、教育、征兵、殘聯(lián)等機(jī)構(gòu)有一定的人脈資源，愿意在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展；
4、至少3年以上醫(yī)院或大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有業(yè)績提升的成功案例，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有眼科醫(yī)生資源者；
5、有新院投資及籌建工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的區(qū)域資源整合能力，溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。