1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理工作。
2、制訂護(hù)理理念和護(hù)士工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
3、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)安排班次。
4、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況。
5、指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案。
6、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理能力，安排護(hù)理人員參加和培訓(xùn)。
7、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息。
8、掌握護(hù)理領(lǐng)域及發(fā)展新動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施護(hù)理科研。
9、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見。
職位招聘1人