熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有的管理能力; 熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及運(yùn)作能力;  負(fù)責(zé)組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的提升; 制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)定和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置，有檢查，有匯報(bào); 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，目標(biāo)管理規(guī)定和年度工作計(jì)劃等。
具體要求：
1、有五年或以上養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)
2、接受大宜昌市范圍內(nèi)工作
3、50歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練應(yīng)用辦公軟件