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項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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職位詳情 2023-4-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1負(fù)責(zé)組織臨床研究項(xiàng)目開展,監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,緊密聯(lián)系項(xiàng)目組成員;
2負(fù)責(zé)對(duì)研究者、CRA及項(xiàng)目人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),其遵守GCP、SOP等,對(duì)項(xiàng)目CRA、 CTA及相關(guān)研容人員提供指導(dǎo):
3所有項(xiàng)目都遵照監(jiān)察計(jì)劃進(jìn)行,審閱監(jiān)察報(bào)告并解決項(xiàng)目組提出的問(wèn)題。準(zhǔn)備適合的項(xiàng)目管理工具;設(shè)計(jì)準(zhǔn)備試驗(yàn)文件,根據(jù)要求提交倫理資料、協(xié)助準(zhǔn)備需要提交的文件,研究過(guò)程中研究用品及時(shí)供應(yīng);
4.選擇合適的研究者和各合作商與申辦單位密切合作,監(jiān)督項(xiàng)目特定流程和要求以試驗(yàn)的目標(biāo)和預(yù)期(按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量指標(biāo))的達(dá)成:
5建立及維護(hù)項(xiàng)目管理SOP等質(zhì)量體系,流程的建立與優(yōu)化;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)人才進(jìn)行甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
2負(fù)責(zé)對(duì)研究者、CRA及項(xiàng)目人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),其遵守GCP、SOP等,對(duì)項(xiàng)目CRA、 CTA及相關(guān)研容人員提供指導(dǎo):
3所有項(xiàng)目都遵照監(jiān)察計(jì)劃進(jìn)行,審閱監(jiān)察報(bào)告并解決項(xiàng)目組提出的問(wèn)題。準(zhǔn)備適合的項(xiàng)目管理工具;設(shè)計(jì)準(zhǔn)備試驗(yàn)文件,根據(jù)要求提交倫理資料、協(xié)助準(zhǔn)備需要提交的文件,研究過(guò)程中研究用品及時(shí)供應(yīng);
4.選擇合適的研究者和各合作商與申辦單位密切合作,監(jiān)督項(xiàng)目特定流程和要求以試驗(yàn)的目標(biāo)和預(yù)期(按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量指標(biāo))的達(dá)成:
5建立及維護(hù)項(xiàng)目管理SOP等質(zhì)量體系,流程的建立與優(yōu)化;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)人才進(jìn)行甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
聯(lián)系方式(珠海市藤栢醫(yī)藥有限公司)
單位簡(jiǎn)介
成立于2019年,團(tuán)隊(duì)擁有豐富醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目投融資及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)落戶珠?;洶闹嗅t(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園,充分利用粵港澳大灣區(qū)的優(yōu)勢(shì)。高層管理團(tuán)隊(duì)具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、臨床試驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn),以及與對(duì)外合作的經(jīng)驗(yàn)。定位:未滿足臨床需求的創(chuàng)新藥物開發(fā)公司致力于晚期實(shí)體瘤、難治性腫瘤的藥物開發(fā)。圍繞抑制血管生成、INTERGRINS、離子通道等靶點(diǎn),開展多肽藥物、多肽偶聯(lián)藥物、口服多肽藥物、特殊劑型藥物研發(fā)。2020年公司榮譽(yù)第九屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(企業(yè)獎(jiǎng))第九屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(廣東賽區(qū))暨第八屆“珠江天使杯”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)企業(yè)組一等獎(jiǎng)珠海市培育引進(jìn)高成長(zhǎng)創(chuàng)新型企業(yè)(獨(dú)角獸種子企業(yè))
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更新于:2023-4-14