職位詳情

一、崗位職責(zé)
1-推動(dòng)公司的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設(shè)，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，做好人才培養(yǎng)落地工作；
2-根據(jù)業(yè)務(wù)提升需要，賦能終端，搭建運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系
3-設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，落地方案，開發(fā)課程，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師；
4-運(yùn)營(yíng)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，開展各渠道培訓(xùn)；
5-開展經(jīng)驗(yàn)萃取，做好知識(shí)沉淀；
6-結(jié)合線上線下方式，探索培訓(xùn)新模式
二、任職要求
1-全日制本科及以上學(xué)歷；
2-集團(tuán)公司超2年業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),；
3-溝通能力強(qiáng)，氣場(chǎng)強(qiáng)大，具備教練式領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶教團(tuán)隊(duì)；
4-熟悉人才培養(yǎng)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目
5-能夠經(jīng)驗(yàn)萃取，課程內(nèi)容研發(fā)，邏輯思維能力強(qiáng)大者優(yōu)先。