職位詳情

1、及時(shí)接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動(dòng)科室執(zhí)行與落實(shí)；
2、協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動(dòng)科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
3、分析、診斷并不斷改善科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理；
4、協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽(yù)度；
5、結(jié)合市場部各渠道資源，創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作。