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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
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五險(xiǎn)
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職位詳情 2023-5-5
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站管理及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣,提升在線(xiàn)、電話(huà)咨詢(xún)的工作,分管新媒體發(fā)展渠道,為患者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù),提高患者滿(mǎn)意度。
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、抖音、小紅書(shū)、短視頻、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3、根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告,跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7、根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告,反饋效果并提出改進(jìn)方案。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入的了解;
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),精通SEM運(yùn)營(yíng),SEO優(yōu)化;熟悉微信公眾號(hào)、微博、SNS、論壇、抖音、短視頻、小紅書(shū)等新媒體渠道的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、寫(xiě)作能力和創(chuàng)新意識(shí)。
5、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例。
三、福利待遇:五險(xiǎn)一金、工齡工資、補(bǔ)貼津貼(話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ))、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃(子女救助計(jì)劃和大病救助計(jì)劃)。
負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站管理及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣,提升在線(xiàn)、電話(huà)咨詢(xún)的工作,分管新媒體發(fā)展渠道,為患者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù),提高患者滿(mǎn)意度。
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、抖音、小紅書(shū)、短視頻、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3、根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告,跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7、根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告,反饋效果并提出改進(jìn)方案。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入的了解;
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),精通SEM運(yùn)營(yíng),SEO優(yōu)化;熟悉微信公眾號(hào)、微博、SNS、論壇、抖音、短視頻、小紅書(shū)等新媒體渠道的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、寫(xiě)作能力和創(chuàng)新意識(shí)。
5、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例。
三、福利待遇:五險(xiǎn)一金、工齡工資、補(bǔ)貼津貼(話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ))、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃(子女救助計(jì)劃和大病救助計(jì)劃)。
聯(lián)系方式(廣西合信人力資源有限公司)
工商信息
- 公司名稱(chēng)廣西合信人力資源有限公司
- 法定代表人吳文秀
- 成立日期2020-10-14
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
南寧網(wǎng)絡(luò)部相似職位
更新于:2023-5-5