職位詳情

工作內(nèi)容:
1，負(fù)責(zé)門店人員管理，幫助銷售做好業(yè)績目標(biāo)管理。
2，門店日常管理，貨品管理。
3，帶新人，培訓(xùn)新人。
（定期去上海參加培訓(xùn)）
職位要求:
1.有一定銷售經(jīng)驗，心態(tài)積極健康，品德好
2.能從商業(yè)角度思考行業(yè)，接受行業(yè)
3.有過帶人經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗

薪資保障:
銷售業(yè)績保底5000+提成+單品獎+績效
交社保+年終獎
疊加門店業(yè)績完成績效獎勵。
一周5天班，周末雙休。

晉升機制:
達到公司用人標(biāo)準(zhǔn)給予門店股權(quán)，參與門店分紅。
或者公司出錢開店。