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職位詳情 2023-1-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
工作內(nèi)容:
1、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作,定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)日??记诠芾砼c年度/月度/周/日工作總結(jié)計(jì)劃的收集、匯總,以便對(duì)其進(jìn)行考核;
3、根據(jù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)合同檔案的分類建立和保管、合同歸檔管理;
3、掌握行業(yè)招標(biāo)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理完成招標(biāo)活動(dòng);
4、對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)員尋找潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)日??记诠芾砼c年度/月度/周/日工作總結(jié)計(jì)劃的收集、匯總,以便對(duì)其進(jìn)行考核;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會(huì)議;
7、協(xié)助部門經(jīng)理日常銷售、洽談工作;
8、隨時(shí)保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時(shí)傳達(dá);
9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門的日常行政工作;
11、完成經(jīng)理交代的所有任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1、銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作,定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)日??记诠芾砼c年度/月度/周/日工作總結(jié)計(jì)劃的收集、匯總,以便對(duì)其進(jìn)行考核;
3、根據(jù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)合同檔案的分類建立和保管、合同歸檔管理;
3、掌握行業(yè)招標(biāo)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理完成招標(biāo)活動(dòng);
4、對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)員尋找潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)日??记诠芾砼c年度/月度/周/日工作總結(jié)計(jì)劃的收集、匯總,以便對(duì)其進(jìn)行考核;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會(huì)議;
7、協(xié)助部門經(jīng)理日常銷售、洽談工作;
8、隨時(shí)保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時(shí)傳達(dá);
9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門的日常行政工作;
11、完成經(jīng)理交代的所有任務(wù)。
聯(lián)系方式(洛陽(yáng)胤仁堂健康管理有限公司)
單位簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目:遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));體育健康服務(wù);心理咨詢服務(wù);餐飲管理.
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更新于:2023-1-16