1、在院長、醫(yī)務科領導下, 負責本科的醫(yī)療、行政管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、對工作中存在的問題, 不斷改進意見與完善, 及時傳達與執(zhí)行醫(yī)院月例會精神,指導科室各項工作的有序開展和有效管理, 醫(yī)院政令暢通。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務, 制定本科年度、月度工作計劃, 并組織實施, 經(jīng)常督促檢查, 按期總結匯報。積極落實醫(yī)保各項政策法規(guī) 和管理制度, 杜絕違法違規(guī)行為。
4、 領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)會診工作。
5、 定時查房, 共同研究解決科室重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診, 決定科內(nèi)病人的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診排班。
7、在醫(yī)院指導下, 堅持公平公正原則組織完成好科室績效分配。

任職資格：
1、副主任醫(yī)師以上職稱 ，中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)；
2、二級綜合醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。