崗位職責：
負者集團人事行政
1、根據(jù)公司需求制定招聘計劃，開展招聘工作；
2、負責公司人員的入，轉(zhuǎn)，調(diào)，離的工作，員工考核
3、進行每月的薪酬核算，統(tǒng)籌績效管理；
4、協(xié)調(diào)各部門關系，安排與組織團建活動；
5、辦公室管理
6、安排公司各項會議（主持公司員工周列會，管理層周列會）
7、重點工作追蹤/上傳下達
8、完成公司領導交辦的其他工作任務
崗位要求：
1、具備2年及以上行政事業(yè)單位人力資源和行政工作經(jīng)驗，熟悉行政管理、人力資源管理制度
2、具備良好的溝通，責任心強，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力
3、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：8：30--18：00  午休12：00--14：00     單休
待遇：底薪4000-5500+績效國家法定節(jié)假日休，包吃，社保