武漢先路醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2010年10月，坐落于東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道生物醫(yī)藥園，是基于醫(yī)藥開發(fā)的技術(shù)型科技企業(yè)。業(yè)務涵蓋藥品技術(shù)調(diào)研、臨床前藥學研究、臨床研究監(jiān)管、生產(chǎn)注冊及各研發(fā)階段產(chǎn)品技術(shù)服務和。先路醫(yī)藥不僅僅是一個服務于醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)的服務型企業(yè)，更是一個以服務帶動自助創(chuàng)新研發(fā)的科技平臺，公司以醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)為核心，以技術(shù)服務為手段，以自主研發(fā)為目標，在眼科藥物、兒童吸入用制劑等領(lǐng)域深耕研發(fā)，致力于成為中國眼科用藥細分領(lǐng)域領(lǐng)軍研發(fā)企業(yè)。

公司于2014年9月取得高新技術(shù)企業(yè)認定，2015年5月登陸全國中小企業(yè)股份系統(tǒng)，成為新三板致力于醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)服務的稀缺性企業(yè)。公司董事長陳蔚江先生入選第九批“3551光谷人才計劃”重點支持項目。公司目前已為客戶完成20余項項目的申報并獲批，同時自有研發(fā)項目已取得上市臨床批件三項。公司于2016年3月及2017年元月分別完成兩次定向增發(fā)，成功引入銷售及戰(zhàn)略合作股東，為推動公司快速發(fā)展奠定了堅實基礎。服務和自我研發(fā)并行的業(yè)務戰(zhàn)略、定位精準的立項模式、系統(tǒng)化的研發(fā)管理理念成就先路團隊專業(yè)理想和榮譽。我們的團隊我們有一支年輕活躍的團隊：主要科研管理人員在藥品開發(fā)和注冊上有15年以上的豐富經(jīng)驗，完成過各種類別的國內(nèi)新藥研究和注冊申請，是國內(nèi)的新藥研發(fā)和注冊管理團隊；研發(fā)實驗團隊，參與過多項新藥和仿制藥的研究及注冊申請，博士碩士學位以上人員超過50％，所有專業(yè)團隊人員均有有的教育背景，畢業(yè)于國內(nèi)知名專業(yè)大學，平均年齡30歲左右，朝氣蓬勃、敢打能戰(zhàn)；戰(zhàn)略合作和外圍技術(shù)核心專家團隊，均為國內(nèi)藥學專業(yè)科研院所科學家，能從信息收集、技術(shù)解決方案和人員培訓方面帶領(lǐng)團隊始終與時俱進。

所有團隊成員，正齊心協(xié)力并充滿熱情的把公司建設成一個專業(yè)和諧的平臺。職業(yè)機會先路醫(yī)藥規(guī)模不大，但平臺廣大。沒有繁瑣羈絆的條框限制，只有鼓勵創(chuàng)造的工作氛圍。公司文化是年輕的創(chuàng)業(yè)文化，以能幫助員工成長和發(fā)掘?qū)崿F(xiàn)自身**價值作為我們的經(jīng)營理念，始終致力于高素質(zhì)員工隊伍的建設和培養(yǎng)。公司力爭為有進取心、責任心的員工提供廣闊的上升空間，這些上升空間不僅指職位和薪水，更重要的是專業(yè)視野和未來自我層次的提升。

我們相信，先路能夠為有進取心、有責任心的廣大醫(yī)藥領(lǐng)域人才創(chuàng)造一個展示自己的舞臺。在這里，你將有機會得到高水平的學習和鍛練。薪資福利為員工提供有競爭力的福利及人性化的工作環(huán)境；公平合理的薪資制度：對外具有競爭力的薪資，對內(nèi)公平合理的獎勵機制。福利：提供武漢市統(tǒng)一的社會醫(yī)療保險和住房公積金；工作環(huán)境：實驗設施齊全，條件優(yōu)良，實驗室通風效果良好，安全消防設施齊全。