獎(jiǎng)金績(jī)效
提成為：公司整體提成+各項(xiàng)KPI提成。

職位詳情

源自歐洲/始于1993年
專注女性美容美體護(hù)理服務(wù)

秉承提供以客為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，我們于1993 年建立旗艦品牌美麗田園，該品牌是中國健康與美麗管理服務(wù)行業(yè)中歷史最悠久的國內(nèi)連鎖品牌之一。
美麗田園引進(jìn)國際美容理念，并使用先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)、產(chǎn)品儀器、質(zhì)控流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為每位客人帶來舒適的美容美體護(hù)理服務(wù)。29年不斷深耕，至今美麗田園集團(tuán)（旗下包括美麗田園、貝黎詩、秀可兒與研源）已建立一個(gè)由177家門店組成的全國門店網(wǎng)絡(luò)，包括位于一線城市的87家門店及位于新一線城市的70家門店。此外，我們廣泛的門店網(wǎng)絡(luò)亦包括160 家由加盟商經(jīng)營的門店。
美麗田園（Beauty Farm）致力于美與健康的發(fā)展，持續(xù)科技革新，堅(jiān)守品牌價(jià)值，堅(jiān)持系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理和美與健康一站式服務(wù)，為顧客提供舒適的美與健康新體驗(yàn)。



主任
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及地區(qū)的經(jīng)營策略和規(guī)劃，帶領(lǐng)門店員工完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的管理工作，指導(dǎo)、落實(shí)和督查門店各崗位的工作職責(zé)；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
4、及時(shí)宣達(dá)公司各規(guī)章項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行并在門店范圍內(nèi)指導(dǎo)落實(shí)；
5、妥善處理顧客投訴，并對(duì)顧客投訴的原因進(jìn)行分析，提升服務(wù)顧客水平；
6、負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場(chǎng)等相關(guān)部門的內(nèi)外對(duì)接和各項(xiàng)溝通工作，保障門店正常運(yùn)營；
7、對(duì)門店各項(xiàng)經(jīng)營管理工作及對(duì)外事務(wù)負(fù)責(zé)，包括經(jīng)營業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)申報(bào)、費(fèi)用支出等；
8、管理門店日常事務(wù)，提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理，控制運(yùn)營管理成本；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；
任職資格：
1、5-8年門店管理經(jīng)驗(yàn)或同行就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型美容連鎖、醫(yī)美連鎖店長管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲；
2、擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運(yùn)營門店的能力；
3、賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力；
4、關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力；
5、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；
6、做好店內(nèi)顧問和美療師的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)；
7、較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng)；
上班時(shí)間：9:00-18:00，每月休息5-6天
福利待遇：
帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生日假+免費(fèi)護(hù)理券/產(chǎn)品+帶薪免費(fèi)旅游（一年）+節(jié)假日福利待遇等~
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)美麗田園（夢(mèng)樂城店）三層317-1商鋪