上班時間/福利
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-6-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
商零營銷部總監(jiān)
主要職責(zé)
一、營銷規(guī)劃
1.根據(jù)商零發(fā)展戰(zhàn)略,制定商零中長期營銷戰(zhàn)略;
2.制定商零年銷售指標(biāo)及整體營銷方案;
3.規(guī)劃年度銷售預(yù)算費用;
4.市場調(diào)研與分析,提供可行性調(diào)研報告,為企業(yè)提供決策參考。
二、市場營銷管理
1.策劃制定商零銷售推廣方案及具體政策;
2.組織制定商零產(chǎn)品價格政策及活動方案;
3.監(jiān)督落實商零渠道開發(fā)及維護;
4.督促協(xié)助商零團隊銷售回款及控制銷售預(yù)算費用使用。
三、日常管理及績效考核
1.擬訂部門職能、崗位職責(zé)、工作規(guī)范、流程及配套制度等基礎(chǔ)管理制度;
2.擬訂《日常管理制度》、《客戶管理制度》、《銷售人員培訓(xùn)制度》等其他管理制度;
3.根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定商零績效考核表,建立完善的考核制度;
4.設(shè)置獎懲措施,針對團隊全員考核。
四、團隊建設(shè)
1.根據(jù)商零崗位需求,協(xié)助人力資源部招聘并面試人員;
2.分配協(xié)調(diào)商零團隊的人員崗位及日常工作;
3.組織實施團隊產(chǎn)品知識,營銷知識,溝通技巧等專業(yè)知識培訓(xùn);
4.構(gòu)建交流平臺,組織團隊互相交流,互相分享,提升團隊的專業(yè)性及素養(yǎng)。
五、其他事宜
1.協(xié)調(diào)與上級部門及同級部門的關(guān)聯(lián)工作;
2.協(xié)調(diào)團隊工作,處理人員糾紛;
3.協(xié)調(diào)政企及客戶相關(guān)的工作。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等專業(yè);
二、8年大健康行業(yè)中藥/健康品/食品或其他相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
三、3年本行業(yè)營銷管理崗位經(jīng)驗;
四、掌握及熟悉行業(yè)動態(tài)及前景趨勢,精通營銷學(xué)和管理學(xué);
五、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于推動變革,開拓工作新局面,系統(tǒng)思考公司營銷業(yè)務(wù),提出整體解決方案。
主要職責(zé)
一、營銷規(guī)劃
1.根據(jù)商零發(fā)展戰(zhàn)略,制定商零中長期營銷戰(zhàn)略;
2.制定商零年銷售指標(biāo)及整體營銷方案;
3.規(guī)劃年度銷售預(yù)算費用;
4.市場調(diào)研與分析,提供可行性調(diào)研報告,為企業(yè)提供決策參考。
二、市場營銷管理
1.策劃制定商零銷售推廣方案及具體政策;
2.組織制定商零產(chǎn)品價格政策及活動方案;
3.監(jiān)督落實商零渠道開發(fā)及維護;
4.督促協(xié)助商零團隊銷售回款及控制銷售預(yù)算費用使用。
三、日常管理及績效考核
1.擬訂部門職能、崗位職責(zé)、工作規(guī)范、流程及配套制度等基礎(chǔ)管理制度;
2.擬訂《日常管理制度》、《客戶管理制度》、《銷售人員培訓(xùn)制度》等其他管理制度;
3.根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定商零績效考核表,建立完善的考核制度;
4.設(shè)置獎懲措施,針對團隊全員考核。
四、團隊建設(shè)
1.根據(jù)商零崗位需求,協(xié)助人力資源部招聘并面試人員;
2.分配協(xié)調(diào)商零團隊的人員崗位及日常工作;
3.組織實施團隊產(chǎn)品知識,營銷知識,溝通技巧等專業(yè)知識培訓(xùn);
4.構(gòu)建交流平臺,組織團隊互相交流,互相分享,提升團隊的專業(yè)性及素養(yǎng)。
五、其他事宜
1.協(xié)調(diào)與上級部門及同級部門的關(guān)聯(lián)工作;
2.協(xié)調(diào)團隊工作,處理人員糾紛;
3.協(xié)調(diào)政企及客戶相關(guān)的工作。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等專業(yè);
二、8年大健康行業(yè)中藥/健康品/食品或其他相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
三、3年本行業(yè)營銷管理崗位經(jīng)驗;
四、掌握及熟悉行業(yè)動態(tài)及前景趨勢,精通營銷學(xué)和管理學(xué);
五、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,勇于推動變革,開拓工作新局面,系統(tǒng)思考公司營銷業(yè)務(wù),提出整體解決方案。
聯(lián)系方式(北京鼎晟人力資源有限公司)
工商信息
- 公司名稱北京鼎晟人力資源有限公司
- 法定代表人杜鈺蕭
- 成立日期2017-04-21
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
北京市市場部相似職位
更新于:2024-6-17