職位詳情

崗位職責(zé)：
1.渠道開發(fā)與維護：負責(zé)管轄區(qū)域市場調(diào)研，醫(yī)院渠道開發(fā)，已開發(fā)渠道關(guān)系維護；
2.團隊建設(shè)與管理：負責(zé)所轄區(qū)域團隊人員招聘選拔，培訓(xùn)管理和績效考核輔導(dǎo)工作，協(xié)助團隊成員處理業(yè)務(wù)拓展過程中遇到的問題，做好銷售支持工作；
3.銷售計劃與管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定管轄區(qū)域銷售目標(biāo)，做好過程監(jiān)控與管理，帶領(lǐng)團隊完成階段性銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；
2.良好的溝通表達能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的自我驅(qū)動力和目標(biāo)感；
3.生物醫(yī)學(xué)、健康、保險相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有團隊組建經(jīng)驗或醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.企業(yè)文化：
我們的使命：為人類健康服務(wù)；
我們的目標(biāo)：打造山西本地干細胞行業(yè)標(biāo)桿；
服務(wù)理念：真誠、友愛、用心、專業(yè)；
團隊氛圍：積極向上，團結(jié)信賴。
6.福利待遇：
基本工資+提成+五險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+晉級晉升+合伙人機制；
7.晉升渠道：區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。