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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-9-5
- 崗位:全職,合伙
- 年齡:不限
職位詳情
崗位職責:
1.渠道開發(fā)與維護:負責管轄區(qū)域市場調研,醫(yī)院渠道開發(fā),已開發(fā)渠道關系維護;
2.團隊建設與管理:負責所轄區(qū)域團隊人員招聘選拔,培訓管理和績效考核輔導工作,協助團隊成員處理業(yè)務拓展過程中遇到的問題,做好銷售支持工作;
3.銷售計劃與管理:根據業(yè)務發(fā)展目標,制定管轄區(qū)域銷售目標,做好過程監(jiān)控與管理,帶領團隊完成階段性銷售目標;
任職要求:
1.高中及以上學歷,3年以上銷售渠道開發(fā)經驗或團隊管理經驗;
2.良好的溝通表達能力,較好的組織協調能力、較強的自我驅動力和目標感;
3.生物醫(yī)學、健康、保險相關領域專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;
4.有團隊組建經驗或醫(yī)院開發(fā)經驗優(yōu)先。
5.企業(yè)文化:
我們的使命:為人類健康服務;
我們的目標:打造山西本地干細胞行業(yè)標桿;
服務理念:真誠、友愛、用心、專業(yè);
團隊氛圍:積極向上,團結信賴。
6.福利待遇:
基本工資+提成+五險一金+帶薪培訓+節(jié)日福利+晉級晉升+合伙人機制;
7.晉升渠道:區(qū)域主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理。
崗位職責:
1.渠道開發(fā)與維護:負責管轄區(qū)域市場調研,醫(yī)院渠道開發(fā),已開發(fā)渠道關系維護;
2.團隊建設與管理:負責所轄區(qū)域團隊人員招聘選拔,培訓管理和績效考核輔導工作,協助團隊成員處理業(yè)務拓展過程中遇到的問題,做好銷售支持工作;
3.銷售計劃與管理:根據業(yè)務發(fā)展目標,制定管轄區(qū)域銷售目標,做好過程監(jiān)控與管理,帶領團隊完成階段性銷售目標;
任職要求:
1.高中及以上學歷,3年以上銷售渠道開發(fā)經驗或團隊管理經驗;
2.良好的溝通表達能力,較好的組織協調能力、較強的自我驅動力和目標感;
3.生物醫(yī)學、健康、保險相關領域專業(yè)或工作經驗優(yōu)先;
4.有團隊組建經驗或醫(yī)院開發(fā)經驗優(yōu)先。
5.企業(yè)文化:
我們的使命:為人類健康服務;
我們的目標:打造山西本地干細胞行業(yè)標桿;
服務理念:真誠、友愛、用心、專業(yè);
團隊氛圍:積極向上,團結信賴。
6.福利待遇:
基本工資+提成+五險一金+帶薪培訓+節(jié)日福利+晉級晉升+合伙人機制;
7.晉升渠道:區(qū)域主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理。
聯系方式(山西遺傳資源細胞庫有限公司)
單位簡介
公司介紹山西遺傳資源細胞庫是依據《中國人類遺傳資源管理條例》、《國家科技創(chuàng)新基地優(yōu)化整合方案》設立的綜合性細胞資源儲備庫與細胞再生應用技術中心。與山西省生殖科學研究所合作共同承擔2016年******引導地方科技發(fā)展專項支持下設立的“山西省人類遺傳資源平臺”的建設任務,規(guī)范管理山西省內人類遺傳資源收集、保藏、臨床研究與應用,保障人類遺傳資源的安全、規(guī)范和有效利用,更好的為人類健康和社會發(fā)展服務。我?guī)鞊碛蟹肿由飳W、細胞生物學、免疫學、生物化學、基因工程等研究的科研技術團隊,主要開展圍產期組織干細胞關鍵技術研發(fā)與臨床轉化、*********行業(yè)的標準認證、國家科技資源共享服務平臺技術成果的臨床轉化以及“產學研醫(yī)”應用技術轉化與運營管理等,是以生物細胞資源儲存、生物醫(yī)學技術研究、生物醫(yī)學成果轉化為一體的產業(yè)基地。
大同廠長/主任/經理相似職位
更新于:2022-9-5