養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)：
 1、45-65歲，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍組建，養(yǎng)老院合理運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院醫(yī)護(hù)管理、行政管理等工作，養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的有序開展； 
3、制定院內(nèi)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、建立健全養(yǎng)老院服務(wù)管理制度，帶領(lǐng)全體員工提升整體服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)水平； 
5、加強(qiáng)安全檢查、監(jiān)督，做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)，防范差錯(cuò)事故發(fā)生；
6、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)與家屬溝通老人在院情況，聽取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志；
8、負(fù)責(zé)接待社會(huì)各界人士的來(lái)訪、參觀、咨詢，樹立養(yǎng)老院良好的品牌形象；
9、負(fù)責(zé)與養(yǎng)老院有關(guān)的政府部門、社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)等保持良好溝通；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 
任職要求：
1、3年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院管理工作，其中1年以上院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，
2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，熟悉養(yǎng)老院管理模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)、相關(guān)醫(yī)保法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力，良好的人際關(guān)系處理能力；