一、工作內(nèi)容：
門診店經(jīng)營：分析市場、客戶、商品、診斷門店業(yè)績，調(diào)整門店運(yùn)營策略
門診店管理：搞好衛(wèi)生、排班、設(shè)備、藥品、耗材、醫(yī)療器械、固定資產(chǎn)、申購等
關(guān)系維護(hù)：社區(qū)關(guān)系，同行關(guān)系，客戶關(guān)系，街道關(guān)系，異業(yè)關(guān)系等等

二、任職要求：
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)及門店業(yè)績指標(biāo)。對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計(jì)劃，促銷活動執(zhí)行，銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關(guān)系維護(hù)，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調(diào)查，顧客回訪等。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士培訓(xùn)工作（推廣診療項(xiàng)目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、
5、負(fù)責(zé)門店人員管理（日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等）。
6、負(fù)責(zé)門店物料盤點(diǎn)、申請、派發(fā)使用。
7、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。 

三、福利待遇：
4000-8000，繳納五險(xiǎn)