職位詳情

職位關(guān)鍵詞：
生物技術(shù)，生物工程，臨床檢驗(yàn)，化學(xué)，生化分析實(shí)驗(yàn)，細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
生物技術(shù)，生物工程，生化分析實(shí)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)，質(zhì)量管理，細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
擅長膠體金技術(shù)研發(fā)，具有免疫診斷產(chǎn)品研發(fā)豐富經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)管理能力。

崗位職責(zé)：
1、 參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)國際、國內(nèi)行業(yè)技術(shù)的市場動(dòng)態(tài)及研判，為公司層面提供的市場和技術(shù)信息，整合公司技術(shù)資源和人才，為公司技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺；
3、負(fù)責(zé)公司IVD研發(fā)技術(shù)工作和生物基因檢測研發(fā)部的項(xiàng)目開發(fā)管理工作；
4、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施，有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作；分管部門的核心人才管理，提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核；協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系，解決爭議；
6、負(fù)責(zé)體外診斷試劑、生物基因檢測及協(xié)助配套儀器的產(chǎn)品研發(fā)與其它技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)管理；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控，把握產(chǎn)品研發(fā)方向；
9、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善工藝流程；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核；
11、制定公司技術(shù)項(xiàng)目考核方案，簽定公司技術(shù)項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任書，并參與考核執(zhí)行；
12、制定公司技術(shù)項(xiàng)目考核細(xì)則，對項(xiàng)目和技術(shù)人員進(jìn)行項(xiàng)目考核并參與績效執(zhí)行；
13、熟悉ISO：13485質(zhì)量管理法規(guī)相關(guān)試劑的法規(guī)和培訓(xùn)，并在體系協(xié)調(diào)質(zhì)量、人力資源部制定試劑研發(fā)部規(guī)章、制度、職責(zé)、流程；
14、總經(jīng)理待辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求：
1、生物醫(yī)藥類研究方向是基因檢測，再生醫(yī)學(xué)，抗原抗體，食品安全檢測，動(dòng)物疾病檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬；
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣；
4、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟練操作常規(guī)儀器；
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力；
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調(diào)，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程；
8、具有5年以上診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上饒信州區(qū)上饒國際醫(yī)療旅游先行區(qū)上饒大道18號5幢4-1