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康強(qiáng)欄目
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職位詳情 2022-7-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
崗位職責(zé):
1、安全熟練操作常規(guī)有機(jī)反應(yīng)和特殊有機(jī)反應(yīng),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)分子合成路線;
2、對(duì)反應(yīng)原料,產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)的活性及其兼容性有較深的了解,能夠通過(guò)查閱文獻(xiàn)和討論來(lái)選擇反應(yīng)條件;
3、及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、熟練地操作常用儀器、解析圖譜;
5、詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。
崗位要求:
1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3-5年以上新藥小分子有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn);
2、具有將強(qiáng)的閱讀文獻(xiàn)和圖譜解析能力,能熟練操作實(shí)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
3、具有很好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任感和進(jìn)取精神。
福利待遇:
1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金福利、工齡福利、節(jié)日禮金、生日福利、年終獎(jiǎng);
2.定期組織團(tuán)建活動(dòng)、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業(yè)余活動(dòng);
3.根據(jù)相應(yīng)的業(yè)績(jī)發(fā)放競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬模式:
4.完善的培訓(xùn)體系,員工還可享受公司推薦參加專業(yè)提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
5.上班時(shí)間 8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息;
6.晉升空間大,公司采用技術(shù)及管理的晉升雙通道模式,堅(jiān)持公平公正的用人原則,給予員工平等的機(jī)會(huì),人盡其能。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)武漢熙瑞醫(yī)藥科技有限公司15樓
崗位職責(zé):
1、安全熟練操作常規(guī)有機(jī)反應(yīng)和特殊有機(jī)反應(yīng),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)分子合成路線;
2、對(duì)反應(yīng)原料,產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)的活性及其兼容性有較深的了解,能夠通過(guò)查閱文獻(xiàn)和討論來(lái)選擇反應(yīng)條件;
3、及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、熟練地操作常用儀器、解析圖譜;
5、詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。
崗位要求:
1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3-5年以上新藥小分子有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn);
2、具有將強(qiáng)的閱讀文獻(xiàn)和圖譜解析能力,能熟練操作實(shí)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
3、具有很好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任感和進(jìn)取精神。
福利待遇:
1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金福利、工齡福利、節(jié)日禮金、生日福利、年終獎(jiǎng);
2.定期組織團(tuán)建活動(dòng)、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業(yè)余活動(dòng);
3.根據(jù)相應(yīng)的業(yè)績(jī)發(fā)放競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬模式:
4.完善的培訓(xùn)體系,員工還可享受公司推薦參加專業(yè)提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
5.上班時(shí)間 8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息;
6.晉升空間大,公司采用技術(shù)及管理的晉升雙通道模式,堅(jiān)持公平公正的用人原則,給予員工平等的機(jī)會(huì),人盡其能。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)武漢熙瑞醫(yī)藥科技有限公司15樓
聯(lián)系方式(武漢伯熙醫(yī)藥集團(tuán)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍:醫(yī)藥科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā);自有房屋租賃;實(shí)驗(yàn)室試劑(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、保健食品、**、二類醫(yī)療.
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更新于:2022-7-29