職位詳情

崗位職責(zé)：
1、參與新合作臨床科室前期評(píng)估調(diào)研，合作立項(xiàng)及合作方案的討論制定等工作；
2、負(fù)責(zé)制定差異化的學(xué)科發(fā)展定位、發(fā)展策略及合作計(jì)劃，制作內(nèi)部人員培訓(xùn)手冊(cè)，制作并完善推廣工具；??
3、組織、實(shí)施疾病領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和研發(fā)策略培訓(xùn)，以?xún)?nèi)部MSL等團(tuán)隊(duì)的快速勝任和學(xué)術(shù)型SMO團(tuán)隊(duì)的高質(zhì)量發(fā)展；
4、組織、實(shí)施符合合作科室發(fā)展定位的學(xué)科發(fā)展策略，積極籌劃重點(diǎn)臨床課題、生物醫(yī)學(xué)項(xiàng)目和臨床試驗(yàn)CRO項(xiàng)目合作，為科室的學(xué)術(shù)發(fā)展提供內(nèi)容支持并培養(yǎng)講者；研究開(kāi)拓新的學(xué)術(shù)合作機(jī)會(huì)和策略，對(duì)現(xiàn)有策略根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行再研究、設(shè)計(jì)并執(zhí)行；??
5、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料定期檢索更新，建立并維護(hù)資料檔案庫(kù)；撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)綜述，提供醫(yī)學(xué)支持與指導(dǎo)；
6、對(duì)所負(fù)責(zé)科室領(lǐng)域內(nèi)的醫(yī)學(xué)進(jìn)展、新技術(shù)、新療法及醫(yī)藥產(chǎn)品等信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，關(guān)注所涉領(lǐng)域疾病發(fā)展與治療水平現(xiàn)狀及該現(xiàn)狀客觀存在的原因，關(guān)注前沿與進(jìn)展，研究分析趨勢(shì)并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略，供公司決策層參考。

任職要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷；者，可考慮本科學(xué)歷；
2.至少3年以上臨床CRO相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理、醫(yī)學(xué)經(jīng)理或CRA經(jīng)驗(yàn)；或知名醫(yī)藥企業(yè)MSL經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3.熟悉醫(yī)學(xué)事務(wù)工作流程業(yè)務(wù)、臨床研究的設(shè)計(jì)和實(shí)施
4.熟悉ICH-GCP中國(guó)GCP和相關(guān)法規(guī)；
5.熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫(xiě)作技能；
5.具備計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；
7.可獨(dú)立完成IIT項(xiàng)目相關(guān)醫(yī)學(xué)方案寫(xiě)作和研發(fā)策略制定。

福利待遇：
雙休，每日工作8小時(shí)，所有法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期3-6個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，廣闊發(fā)展空間。

核心能力：
醫(yī)學(xué)策略設(shè)計(jì)、臨床方案撰寫(xiě)、重大課題申報(bào)等
工作地點(diǎn)
南京雨花臺(tái)區(qū)綠地之窗（錦繡街）-