崗位職責(zé)：

1.制定并落實(shí)本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針；維護(hù)和完善質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作。

2.組織制定質(zhì)量方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)。

3.審核質(zhì)量相關(guān)的政策、流程、制度及操作規(guī)范，監(jiān)督檢查質(zhì)量制度的貫徹落實(shí)。

4.主持召開重大質(zhì)量專題會議，增強(qiáng)質(zhì)量文化，推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量活動有效開展，如CAPA、室間質(zhì)評、內(nèi)審、管理評審、風(fēng)險(xiǎn)評估、培訓(xùn)等。

5.指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量事故或投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)組織迎接各監(jiān)管單位飛行檢查工作，公司質(zhì)量體系及運(yùn)行情況符合相關(guān)法規(guī)要求。

7.組織安排對各實(shí)驗(yàn)室日?；顒舆M(jìn)行監(jiān)督檢查，檢測符合相關(guān)法規(guī)和質(zhì)量體系的要求，并持續(xù)改進(jìn)。

8.對實(shí)驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的回顧分析及總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及趨勢，采取必要的預(yù)防糾正措施。