工作職責：
1、在上級主管指導(dǎo)下，根據(jù)護理工作質(zhì)量標準、質(zhì)控工作計劃，完成質(zhì)控工作目標。
2、根據(jù)區(qū)域政策制定護理質(zhì)量管理目標、工作制度、護理人員崗位職責、工作流程及考核標準、質(zhì)量獎懲制度，使質(zhì)量責任落實到人。
3、督促各站護理人員認真執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度及護理操作流程和常規(guī)、嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、每月按照質(zhì)控計劃制定項目落實，護理管理質(zhì)量工作，如：客戶管理、基礎(chǔ)護理、病人安全、護理服務(wù)品質(zhì)、消毒隔離、護理文書質(zhì)量、醫(yī)療?？谱o理、護理教學(xué)質(zhì)量、結(jié)算、服務(wù)滿意情況等發(fā)現(xiàn)問題，及時分析查找原因。
5、對護理書寫質(zhì)量進行環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量評估，把檢查情況及時反饋及時整改，每周及每月進行匯總數(shù)據(jù)分析；
6、將檢查問題向站內(nèi)反映，有針對性對個人進行的指導(dǎo)，定時組織討論護理質(zhì)量，提出整改的措施，不斷修改補充工作制度及工作規(guī)范、流程，護理質(zhì)量持續(xù)改進。
7、護理質(zhì)控工作職責、配合公司迎檢工作。
任職資格：
1、護理大專以上學(xué)歷的注冊護士（護士）；
2、護師以上專業(yè)技術(shù)職稱或綜合性醫(yī)院護士長（護士）；
3、在本?？乒ぷ?年以上（護士）；
4、臨床護理業(yè)務(wù)知識較為扎實，基礎(chǔ)和專科護理技術(shù)熟練，有一定的護理教學(xué)和管理能力；
5、非護理專業(yè)情況也可以考慮