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世界500強新希望集團下屬醫(yī)院總經(jīng)理-K

30K~50K

上海-上海市-閔行區(qū) 10年以上 本科

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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2025-9-19

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    注意:無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷請勿投遞

    【職位描述】
    (一)崗位職責概述
    在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實院長和總經(jīng)理雙軌負責制,負責醫(yī)院的運行保障工作,如人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、信息、宣拓、運營等工作。

    (二)崗位職責詳述
    1、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院相關(guān)科室落實國家及當?shù)卣块T制定的各項政策法規(guī)、后勤保障工作規(guī)章制度。
    2、主抓所在醫(yī)院的人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、宣拓、運營等保障工作。
    3、擬定年度保障工作的計劃和規(guī)劃,組織實施本院保障工作,實施科學(xué)的統(tǒng)籌管理。
    4、主動配合院長預(yù)防、妥善處理各類醫(yī)療糾紛和事故。
    5、組織召開院務(wù)會和運營會議,討論決策醫(yī)院運行中的重大事項。如大額采購、基建、員工待遇及各項管理改革等。
    6、組織采購本院所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等保障工作。
    7、管理本院各類藥品、設(shè)備和耗材等物質(zhì)的有效使用。
    8、組織領(lǐng)導(dǎo)本院信息化建設(shè)。
    9、完成集團賦予的其他職責。

    【任職要求】
    (一)基本要求
    1、本科及以上學(xué)歷。
    2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,至少3年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,具有民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    (二)能力素質(zhì)
    1、熟悉醫(yī)院運營模式,對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)。
    2、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、培訓(xùn)等方面的知識,能實施大型醫(yī)院的管理系統(tǒng)。
    3、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能。
    4、有較強的文字表達能力和口頭表達能力,善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
    5、較高的整體素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感,熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè),具有超前的市場意識和先進的經(jīng)營管理理念,能夠與時俱進,善于學(xué)習(xí),不斷提高,具有創(chuàng)新精神。

    聯(lián)系方式(上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司)

  • 負責人:
  • 汪先生 (人事經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)吳中路478號云峰大廈導(dǎo)航
  • 單位簡介

    上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下,德信為本、精醫(yī)于民,責任擔當、追求卓越,致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。

    堅守“敬佑生命,致力全民腦健康”初心使命,已建成同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)、同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)等多家高品質(zhì)醫(yī)院。重視國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流合作,依托同濟大學(xué)深厚人文醫(yī)學(xué)底蘊,開展腦與脊髓教學(xué)、研究和臨床應(yīng)用,同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)與德國馬堡大學(xué)合作共建中德腦科中心,同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)與美國芝加哥大學(xué)共建癲癇病診治中心。注重學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療特色打造,遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科為首批重點學(xué)科。

    奉行“人才**,以奮斗者為本”人才理念,吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?、忠誠敬業(yè)的經(jīng)營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務(wù)人才?,F(xiàn)有高級職稱專家四百余名,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家八名,國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》,加強人才梯隊建設(shè),發(fā)揮藍生管理學(xué)院培訓(xùn)功能,建立校企合作人才培養(yǎng)基地,實行管理培養(yǎng)生制度,啟動員工滿意工程建設(shè),設(shè)立“星光人才基金”和“陽光關(guān)愛基金”,為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。

    踐行“視責任為財富,視品質(zhì)為尊嚴”核心價值,對標國際先進服務(wù)理念和國內(nèi)等級醫(yī)院質(zhì)量規(guī)范,持續(xù)提升醫(yī)護質(zhì)量安全水平、服務(wù)品質(zhì)和管理能力,同濟大學(xué)附屬天佑醫(yī)院(籌)和同濟大學(xué)附屬腦科醫(yī)院(籌)均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動,定期組織醫(yī)務(wù)管理和醫(yī)療質(zhì)量安全督查,構(gòu)建實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,每半年組織病歷書寫質(zhì)量競賽,每季度開展患者滿意度調(diào)查分析,將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設(shè)中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務(wù)中,竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應(yīng)有貢獻。

    秉持“誠信、務(wù)實、博學(xué)、精進”企業(yè)精神,按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設(shè)標準、統(tǒng)一的質(zhì)量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務(wù)管理”發(fā)展模式,推進腦科??平ㄔO(shè)和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海,輻射長三角,聚焦***人口城市,成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。

    工商信息

    • 公司名稱上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
    • 法定代表人卓立強
    • 成立日期2008-06-30
    • 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金36,840萬(元)
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  • 本單位已加保
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  • 康強推薦單位
  • 上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
  • 2025-9-19前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-19