上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假周末雙休員工旅游定期體檢
注：不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘
微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-9-14
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1、該崗位任職需具備養(yǎng)老機構(gòu)公司豐富的管理經(jīng)驗及醫(yī)養(yǎng)行業(yè)資深運營經(jīng)驗。
2、需對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)定位、盈利模式向有清晰、透徹的了解。并能精準(zhǔn)預(yù)判市場及行業(yè)發(fā)展動向，及時向公司提出合 理化建議并作出執(zhí)行方案，有效執(zhí)行；
3、制定公司發(fā)展長期、中期、短期戰(zhàn)略性規(guī)劃、經(jīng)營性目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)計劃并執(zhí)行效果；
4、負(fù)責(zé)對公司及機構(gòu)有效運營管理。有前瞻性的風(fēng)險把控能力。及時巡視發(fā)現(xiàn)機構(gòu)潛在運營風(fēng)險問題。
5、對養(yǎng)老市場及產(chǎn)品發(fā)展具有敏銳洞察力，能進(jìn)行養(yǎng)老市場產(chǎn)品分析與開發(fā)，并能產(chǎn)品具備市場發(fā)展有效 競爭力。
6、負(fù)責(zé)建立、制定公司整體運營相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督各崗位人員實施；管理公司及機構(gòu)日常業(yè)務(wù)活動，提升各部門團隊核心業(yè)務(wù)能力和發(fā)展動力，提高團隊整體工作狀態(tài)和積極性；
7、能切實**執(zhí)行集團上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。
8、制定并實施社區(qū)養(yǎng)老風(fēng)險管控體系，閉環(huán)管理，0事故發(fā)生。
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好分公司、新機構(gòu)等籌建策劃分析工作，如項目定位分析、投資收益分析、公司運營可行性 分析等；
10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與各地市級政府、民營機構(gòu)、社會組織等機構(gòu)合作、洽談、保持良好合作發(fā)展動向、對外關(guān)系 長期處于穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展水平；
11、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)指定落實公司各項目推廣、活動、策劃、包裝、宣傳等工作；
12、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對營銷拓展團隊管理、培訓(xùn)、銷售成果監(jiān)管、市場管理把控等。
13、負(fù)責(zé)建立、健全公司及項目的管理組織體系和工作崗位標(biāo)準(zhǔn)體系，績效管理體系等標(biāo)準(zhǔn)運營體系；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療、護(hù)理和老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.熱愛并從事過醫(yī)療、養(yǎng)老健康及相關(guān)行業(yè)，對該產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有相當(dāng)了解的人士優(yōu)先，有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、熟悉國家的養(yǎng)老事業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政府的相關(guān)政策，有較豐富的養(yǎng)老運營管理經(jīng)驗；
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較為熟練的與政府機關(guān)溝通與談判技巧；
5、靈活性、協(xié)調(diào)性、溝通性及抗壓力較強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有正面積極的心態(tài)，具有良好的團隊合作精神；
6、具有較強的文字駕馭能力，能夠編制符合需求的調(diào)研與咨詢報告；
7、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的經(jīng)營管理模式、服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；
8、對養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，有較強的市場宣傳策劃、推廣運作能力；
9、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力；
10、年齡要求：45歲以下優(yōu)先。
本職位由總經(jīng)理直接面試。
2、需對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)定位、盈利模式向有清晰、透徹的了解。并能精準(zhǔn)預(yù)判市場及行業(yè)發(fā)展動向，及時向公司提出合 理化建議并作出執(zhí)行方案，有效執(zhí)行；
3、制定公司發(fā)展長期、中期、短期戰(zhàn)略性規(guī)劃、經(jīng)營性目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)計劃并執(zhí)行效果；
4、負(fù)責(zé)對公司及機構(gòu)有效運營管理。有前瞻性的風(fēng)險把控能力。及時巡視發(fā)現(xiàn)機構(gòu)潛在運營風(fēng)險問題。
5、對養(yǎng)老市場及產(chǎn)品發(fā)展具有敏銳洞察力，能進(jìn)行養(yǎng)老市場產(chǎn)品分析與開發(fā)，并能產(chǎn)品具備市場發(fā)展有效 競爭力。
6、負(fù)責(zé)建立、制定公司整體運營相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督各崗位人員實施；管理公司及機構(gòu)日常業(yè)務(wù)活動，提升各部門團隊核心業(yè)務(wù)能力和發(fā)展動力，提高團隊整體工作狀態(tài)和積極性；
7、能切實**執(zhí)行集團上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。
8、制定并實施社區(qū)養(yǎng)老風(fēng)險管控體系，閉環(huán)管理，0事故發(fā)生。
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好分公司、新機構(gòu)等籌建策劃分析工作，如項目定位分析、投資收益分析、公司運營可行性 分析等；
10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與各地市級政府、民營機構(gòu)、社會組織等機構(gòu)合作、洽談、保持良好合作發(fā)展動向、對外關(guān)系 長期處于穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展水平；
11、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)指定落實公司各項目推廣、活動、策劃、包裝、宣傳等工作；
12、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對營銷拓展團隊管理、培訓(xùn)、銷售成果監(jiān)管、市場管理把控等。
13、負(fù)責(zé)建立、健全公司及項目的管理組織體系和工作崗位標(biāo)準(zhǔn)體系，績效管理體系等標(biāo)準(zhǔn)運營體系；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療、護(hù)理和老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.熱愛并從事過醫(yī)療、養(yǎng)老健康及相關(guān)行業(yè)，對該產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有相當(dāng)了解的人士優(yōu)先，有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、熟悉國家的養(yǎng)老事業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政府的相關(guān)政策，有較豐富的養(yǎng)老運營管理經(jīng)驗；
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較為熟練的與政府機關(guān)溝通與談判技巧；
5、靈活性、協(xié)調(diào)性、溝通性及抗壓力較強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有正面積極的心態(tài)，具有良好的團隊合作精神；
6、具有較強的文字駕馭能力，能夠編制符合需求的調(diào)研與咨詢報告；
7、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的經(jīng)營管理模式、服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；
8、對養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，有較強的市場宣傳策劃、推廣運作能力；
9、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通、執(zhí)行能力；
10、年齡要求：45歲以下優(yōu)先。
本職位由總經(jīng)理直接面試。
聯(lián)系方式(惠州市惠民九如養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司)
單位簡介
關(guān)于我們惠州市惠民九如養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“惠民九如”）由國內(nèi)知名養(yǎng)老品牌九如城集團與惠州市全資國有企業(yè)惠州市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同注資組建，將充分運用九如城集團和惠州國資企業(yè)的優(yōu)勢資源，結(jié)合惠州市地區(qū)特色，提供醫(yī)、康、研、養(yǎng)、教、旅相融合的養(yǎng)老服務(wù)，致力于成為惠州地區(qū)乃至粵港澳大灣區(qū)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者?；葜菔姓笇?dǎo)，國企的實力保障，全國連鎖養(yǎng)老品牌、標(biāo)準(zhǔn)化體系，讓您享受貼心服務(wù)，讓您的家人更加安心、放心！惠州市長者照護(hù)之家示范項目惠州市長者照護(hù)之家示范項目是惠州市委市政府“辦實事開新局·十惠行動”實施重點民生項目，由惠州市長者局（籌）指導(dǎo)，惠州市惠民九如養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司承接運營，項目位于南門路45號（原惠州市商務(wù)局辦公大樓），毗鄰老年大學(xué)、三甲醫(yī)院，緊鄰惠州西湖景區(qū)，交通便利，周邊生活配套設(shè)施完善。項目總投資共2118萬元，建筑面積6000多平方米，前期開放床位135個。長者之家將嚴(yán)格遵循中**養(yǎng)老照護(hù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)設(shè)康復(fù)中心、茶餐廳、閱覽室、手工室、書面室、多功能廳、親子互動區(qū)、適老化智慧平臺展廳、懷舊康復(fù)室、托養(yǎng)區(qū)等等綜合功能布局，提供近多項養(yǎng)老、助老服務(wù)，滿足長者多元化、多層次的養(yǎng)老需求。五大專業(yè)資源助您頤養(yǎng)安康?資深團隊及完善人才體系擁有一支在養(yǎng)老投資、運營、金融、教育、康養(yǎng)管理、建筑與設(shè)計、智慧養(yǎng)老等領(lǐng)域超過30年經(jīng)驗的資深專家團隊，包含博士10余位，教授10余位，MBA碩士20余位，康復(fù)治療師100余位，現(xiàn)有員工8000多人，旗下九如大學(xué)為國內(nèi)多個城市培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)老人才。?醫(yī)康護(hù)融合特色服務(wù)將康復(fù)護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)有機結(jié)合，提供康復(fù)護(hù)理的特色服務(wù)，運營團隊在全國擁有多家康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)和護(hù)理機構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗。?一站式健康管理服務(wù)為長者提供健康體檢、健康促進(jìn)、健康干預(yù)、私人健康顧問以及綠色轉(zhuǎn)診等服務(wù)為一體的專業(yè)健康管理服務(wù)，目前在冊服務(wù)對象200萬人。?“機構(gòu)-社區(qū)-居家”三合一服務(wù)針對長者身體特點，提供頤養(yǎng)、康養(yǎng)、安養(yǎng)等不同類型專業(yè)服務(wù)，以及“機構(gòu)-社區(qū)-居家”三合一服務(wù)模式，通過線上智慧養(yǎng)老平臺，提供機構(gòu)照料養(yǎng)老、在社區(qū)生活圈養(yǎng)老、在家庭享受15分鐘上門照護(hù)服務(wù)。?特色旅居養(yǎng)老服務(wù)九如旅居以康養(yǎng)旅居為抓手，整合旗下200多家養(yǎng)老機構(gòu)全國各地優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老旅居勝地，提供專屬照護(hù)服務(wù)，滿足“候鳥式”追求品質(zhì)養(yǎng)老生活的長者。全套專業(yè)服務(wù)享受幸福養(yǎng)老生活（1）機構(gòu)托養(yǎng)服務(wù)（2）醫(yī)療服務(wù)（3）臨時托養(yǎng)服務(wù)（4）康復(fù)理療服務(wù)（5）居家上門服務(wù)（6）文化娛樂服務(wù)（7）助餐配餐服務(wù)（8）智慧養(yǎng)老服務(wù)（9）輔具租賃服務(wù)（10）長期護(hù)理服務(wù)（11）居家建床服務(wù)（12）社工服務(wù)（13）老年大學(xué)（14）適老化居家改造服務(wù)（15）培訓(xùn)教育服務(wù)（16）失智患者服務(wù)（17）法律咨詢服務(wù)。聯(lián)系我們：服務(wù)熱線：**地址：惠州市惠城區(qū)南門路45號（原惠州市商務(wù)局）公交站點：南湖路站/長壽路站下車步行300米抵達(dá)。2路、3路、5路、7路、10路、13路、17路、18路、19路、21路、23路、25路、27路、28路、32路、38路、41路、42路、209快線
工商信息
- 公司名稱惠州市惠民九如養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
- 法定代表人黃麗麗
- 成立日期2021-06-07
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金2,000萬(元)
惠州管理院長相似職位
更新于：2023-9-14
