
職位詳情 2022-1-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
2、負責相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道;
3、負責相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試、錄用等;
4、統(tǒng)計招聘分析的各類報表,建立公司人才儲備庫,做好人才mapping;
5、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
2、具備快速交付崗位能力,組織實施過社會招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
4、良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習意識;
5、具有豐富的中高級人才招募經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(江蘇奧薩制藥集團有限公司)
單位簡介
深圳奧薩醫(yī)藥集團為高新技術(shù)企業(yè)、深圳市南山區(qū)民營領(lǐng)軍企業(yè)、南山區(qū)總部企業(yè)、南山國稅納稅百強企業(yè),2019年于“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”排名第20位,并榮獲新中國成立70周年“醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)驕子企業(yè)”,國家科技進步二等獎等殊榮。奧薩主要針對心腦血管疾病,研究、開發(fā)安全有效的診斷和治療產(chǎn)品,提供從膳食營養(yǎng)補充、疾病的早期發(fā)現(xiàn)、預(yù)防到診斷、監(jiān)測和治療的全生命周期智能化、數(shù)字化、精準健康管理的軟件和硬件解決方案。堅持以“人工智能健康大數(shù)據(jù)為引擎,生物醫(yī)藥實體產(chǎn)業(yè)+醫(yī)療診斷管理服務(wù)體系共同驅(qū)動”的“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略。在精準醫(yī)療領(lǐng)域,奧薩專注于體外診斷試劑和儀器的研發(fā)、制造、整合及第三方醫(yī)學(xué)診斷服務(wù),產(chǎn)品涵蓋生化、免疫、微生物等檢驗領(lǐng)域,能夠為醫(yī)學(xué)實驗室提供的產(chǎn)品解決方案以及從小型化伴隨診斷到區(qū)域化檢測中心的整體服務(wù)。連續(xù)七年被評為廣東省質(zhì)量信用高的A類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),已有超過千余家醫(yī)療機構(gòu)正在使用我們的產(chǎn)品,且數(shù)量正在逐年快速上升。奧薩基于強大的科研實力和大數(shù)據(jù)運用經(jīng)驗,開發(fā)以科研設(shè)計、科研管理為基礎(chǔ)的一站式病情管理智慧醫(yī)療平臺,構(gòu)建基于人工智能技術(shù)的學(xué)習型醫(yī)療體系,為醫(yī)療機構(gòu)的臨床研究、臨床決策支持、運營管理等各方面提供有價值的真實世界證據(jù)。已協(xié)助包括中國胸痛中心、國家老年醫(yī)學(xué)中心、國家卒中中心、腹膜透析中心等機構(gòu)建立科學(xué)化、標準化以及高質(zhì)量的綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,進一步提升國內(nèi)科研單位的學(xué)術(shù)水平和科研能力。同時也致力于為廣大患者提供長期規(guī)范的專科病情管理服務(wù),用科技讓患者過上更有品質(zhì)的生活。團隊在安徽、江蘇、山東等全國各地超過二十萬人進行長期前瞻性大人群隊列隨訪,不斷創(chuàng)建了學(xué)習型精準醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)的疾病預(yù)防和產(chǎn)業(yè)化奠定堅實的基礎(chǔ)。奧薩承擔了兩項“十二五”、四項“十三五”國家重大新藥創(chuàng)制專項,通過科研項目帶動精準醫(yī)療與循證醫(yī)學(xué)真實世界大數(shù)據(jù)相結(jié)合的系列大規(guī)模臨床研究。并研制成功全球高血壓領(lǐng)域“藥品-基因診斷”精準醫(yī)療產(chǎn)品對MTHFR基因診斷試劑盒(三類證書)與國家I類新藥“依葉”配套指導(dǎo)高危人群精準防治。針對H型高血壓從診斷到治療的腦卒中轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)應(yīng)用榮獲國家科技進步二等獎等眾多榮譽。近五年,伴隨診斷與精準醫(yī)學(xué)指導(dǎo)下的中國腦卒中一級預(yù)防研究(CSPPT)發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論117篇,影響因子749分,其中5分以上文章41篇。
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更新于:2022-1-28