1、 負責帶領團隊完成新藥CDMO業(yè)務及原料藥新產(chǎn)品開發(fā)工作；

2、 負責在研項目技術(shù)質(zhì)量把控，指導研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的關鍵技術(shù)問題，形成技術(shù)突破、創(chuàng)新應用和專利申報；

3、 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，部門按時限、高質(zhì)量完成研發(fā)項目；

4、 負責立項評估、項目風險評估、技術(shù)評審、專利布局等研發(fā)決策工作參與公司研發(fā)戰(zhàn)略制定；

5、 熟悉分析中各類分析方法的理論基礎，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠與注冊及質(zhì)量研究部門進行交流、協(xié)調(diào)；

6、 根據(jù)公司項目發(fā)展規(guī)劃制定部門年度研發(fā)計劃及預算管控，負責部門專業(yè)管理制度與流程建設；

7、  根據(jù)公司發(fā)展重點培養(yǎng)專業(yè)技能人才，形成階梯人才培養(yǎng)隊伍，為公司長遠發(fā)展培養(yǎng)隊伍；

8、 完成上級安排的其他任務。




任職要求：

1、藥學、化學等與有機合成相關專業(yè)碩士以上學歷，博士優(yōu)先；

2、5 年以上新藥或仿制藥研發(fā)經(jīng)驗，有成功的技術(shù)轉(zhuǎn)移及商業(yè)化經(jīng)驗，扎實的化學合成及分析功底；

3、熟悉國內(nèi)外藥品注冊、研發(fā)的流程及ICH法規(guī)，有DMF 備案經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉QbD，專利挑戰(zhàn)等領域知識；

4、掌握相關專業(yè)技能，有多個項目研發(fā)成功經(jīng)驗，至少管理過10人及以上團隊。

5、具備較強的溝通， 領導及管理的能力，以及的職業(yè)精神和團隊合作精神。