1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科工作。
2.制定藥劑科工作計(jì)劃，包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標(biāo)采購管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，全院藥品供應(yīng)。
5.督促和檢查藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。
6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，安全，嚴(yán)防差錯事故。
7.制定、健全崗位責(zé)任制，落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎懲方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)工作協(xié)作。
11.參加院外活動，獲取各方面信息，學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會，做好藥事委員會日常工作。