崗位職責:
1. 負責健康管理部的管理工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，負責健康管理部業(yè)務（健康管理、專家門診、客服）發(fā)展方向 、運營模式、運營體系的規(guī)劃與設計。 
3.整合內(nèi)外資源，搜尋健康管理業(yè)務領(lǐng)域項目信息、對業(yè)務分析研判，并負責推進業(yè)務項目落地； 
4. 制定健康管理部的發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃，包括工作指導書和業(yè)務流程等，并對運營過程進行管控；
5. 負責健康管理部團隊人員配置、團隊建設與管理。
任職要求： 
1.本科以上學歷，醫(yī)學、管理學、經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)教育背景; 
2. 對健康管理項目有較深入研究，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，并有獨立實施項目管理操作成功經(jīng)驗，熟悉線上線下健康管理互動模式; 
3.5年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，具有知名或大型體檢機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。