
職位詳情 2025-11-4
- 崗位:全職
 - 年齡:不限
 
1.明確醫(yī)院的目標(biāo)及科室發(fā)展計劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
2.根據(jù)科室的工作安排,組織并承擔(dān)患者的診治工作、院內(nèi)外會診工作以及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動。
3.主動參與科室的發(fā)展和人員培訓(xùn)計劃并及時完成。
4.定期組織下級醫(yī)師業(yè)務(wù)講座和死亡、疑難病例討論會。
5.準(zhǔn)時參加常規(guī)工作會議,積極參與科室醫(yī)療質(zhì)量及人力、物力和財力等方面有效管理的事項討論。
6.對于重大疑難危重病人、新開展的新技術(shù)、新項目必須主動及時向科主任匯報。
7.負(fù)責(zé)病人的日常診斷、治療和處理。
8.負(fù)責(zé)觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化,及時應(yīng)答有關(guān)對患者相關(guān)事宜的問題。
9.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
10.負(fù)責(zé)完成或督促下級醫(yī)師完成重要的??朴涗?,尤其是專科操作記錄。及時簽署住院病歷首頁、大病歷、******病程錄、重要的??撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。
11.當(dāng)疾病的復(fù)雜性超過自己能力范圍時,應(yīng)保持情緒穩(wěn)定并及時向科主任匯報,由科主任協(xié)調(diào)處理。
12.完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、二甲醫(yī)院重癥ICU科室5年以上工作經(jīng)歷;
2、中級、高級職稱;
3、重癥醫(yī)學(xué)資格證;
聯(lián)系方式(鹽城大豐友義醫(yī)院)
單位簡介
鹽城大豐友義醫(yī)院位于鹽城市大豐區(qū)張謇東路99號,土地面積約100畝,一期建筑面積:52000平方米,設(shè)病床560張,設(shè)備資產(chǎn)總額超過8000萬元?,F(xiàn)已開設(shè)診療科目:急診醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科、病理科、藥劑科、醫(yī)學(xué)影像科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、運(yùn)動醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)科、美容外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、預(yù)防保健科、中西醫(yī)結(jié)合科、全科醫(yī)療科、重癥醫(yī)學(xué)科。
自2002年建院以來,醫(yī)院乗承以病人為中心的服務(wù)宗旨,崇尚誠信建院,科技興院的辦院理念,以骨傷科、手外科、脊柱外科、關(guān)節(jié)外科、腦外科、足踝外科、康復(fù)科、美容外科等??萍膊〉闹委熥鳛樽约旱闹鞴シ较颍蕾嚳萍紕?chuàng)新、人才培養(yǎng)、??平ㄔO(shè),形成了一個疾病專科化、診療規(guī)范化、服務(wù)一體化、設(shè)備先進(jìn)化、學(xué)術(shù)先進(jìn)化的全新醫(yī)療模式。目前我院已發(fā)展成為集臨床、科研、康復(fù)等多位一體的特色醫(yī)院。
工商信息
- 公司名稱鹽城大豐友義醫(yī)院
 - 法定代表人章鳴
 - 成立日期2002-07-21
 - 企業(yè)類型-
 - 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
 - 注冊資金300萬(元)
 
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更新于:2025-11-4
