【崗位職責(zé)】

1、目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，保持樂(lè)觀積極向上心態(tài)，協(xié)調(diào)一切資源達(dá)成門(mén)店?duì)I業(yè)額。

2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì),并做好記錄。

3、與醫(yī)生、專(zhuān)家配合，進(jìn)行客戶(hù)健康評(píng)估與分析，制定健康管理方案，并負(fù)責(zé)方案的落實(shí)及跟進(jìn)

4、定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、心態(tài)培訓(xùn)教育指導(dǎo)，與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

5、指導(dǎo)屬下員工以專(zhuān)業(yè)熱誠(chéng)態(tài)度為顧客提供服務(wù)，建立顧客聯(lián)系檔案，同時(shí)做好顧客的售后管理。

 

【任職條件】

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2. 心態(tài)穩(wěn)定，樂(lè)觀，正能量；

3. 有連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)；有穴位、中醫(yī)、體檢、健康管理經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)大健康相關(guān)行業(yè)；

4. 有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售的經(jīng)歷；

5. 主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有主人翁意識(shí)；

6. 公司提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

 

【薪資待遇】

6-10K


【特別說(shuō)明】

公司招聘的店經(jīng)理原則上一個(gè)月試用期（帶薪）后會(huì)到送到醫(yī)院培訓(xùn)深造，同時(shí)接受專(zhuān)業(yè)的健康管理知識(shí)，平臺(tái)寬廣，發(fā)展晉升快，分紅高


上班地點(diǎn)：南城，周休一天