1、根據(jù)公司全年總經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店年、月的銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施。
2、根據(jù)所屬區(qū)域各指標(biāo)完成情況對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店進(jìn)行診斷分析并提出提升措施實(shí)現(xiàn)完成指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店落實(shí)公司月度、年度大型促銷(xiāo)活動(dòng)的跟進(jìn)、落實(shí)以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的日常工作協(xié)調(diào)，督促其他部門(mén)解決區(qū)域門(mén)店反應(yīng)的問(wèn)題，配合門(mén)店工作順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)所屬區(qū)域門(mén)店人員管理工作，員工帶教、考核、調(diào)動(dòng)等。