有能力的  無視下面一切要求
1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司工作；  2.負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略。措施，并安排組織實(shí)施；  3.負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算豚相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；  4.負(fù)責(zé)安排行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限并監(jiān)督；  5.組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；  6.負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)千的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持 向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；  7.負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（COO）要全負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)第；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效率。